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2025第五屆【未來教育 臺灣100】
成果展現

搞定家長從親師座談會開始之【鋼鐵班級特有版】

王保堤/桃園市新屋高中教師
專案簡介

在新屋高中高二班上,一場親師座談會,打破了傳統流程:由孩子輪番開場,分別用英文、客語介紹班級,團康小組帶著全班和家長跳「Baby Shark Doo Doo」,分享自己的學習歷程與彼此眼中的亮點;老師僅擔任引導與補充的角色;最後,邀請家長寫下對孩子的鼓勵與期許的便利貼,貼到黑板上與孩子現場交換。我們班,叫做「鋼鐵班級」,由孩子發想出的吉祥物「鋼鐵人」玩偶,也在座談會前被製作出來,由代表同學穿著大家一起剪貼出的紅色紙殼裝,在現場一起招待、一起舞動。我們希望家長能帶著笑容與感動離開,孩子能帶著自信與被肯定的力量繼續前行。

改變不只發生在一小時的座談會,更延伸到家庭的互動。有位女同學在會後悄悄告訴我:「老師,我爸爸最近跟我說話都特別溫柔。」那是一種因為理解而生的溫柔,也是教育真正的力量——當家長放心,孩子就能放開手腳去成長。

在多數人的印象中,親師座談會大多是老師單向輸出訊息、家長被動聆聽的例行公事:成績分析、行為觀察、改進方向……結束後,各自回到日常。然而,在鋼鐵班級,我們想做的,不只是交代近況,更希望讓家長真正成為「教育合夥人」,並為孩子打造一個被看見的舞台——一次讓家長、孩子、老師三方真正對話的親師座談會。

專案具體內容

這場會議的構想,源自一個簡單的信念:孩子才是學習的主角。如果家長專程撥冗前來,卻無緣看見孩子在課業以外的光芒,那將是一種遺憾。於是,我邀請孩子組成「座談會規劃小組」,讓他們親手設計班級亮點的節目呈現方式,並在會議中面對自己的爸爸媽媽,親自主持、分享與互動。

專案的核心目標有三:

1.讓家長看見孩子的亮點——透過作品展示、故事分享、影片播放,展現成績之外的多元面貌。

2.培養孩子的團隊合作力——在策劃過程中進行分工、討論與協調,學會如何將想法化為行動。

3.強化班級品牌的認同感——透過全班共同參與與準備,讓活動成為凝聚情感的共同記憶。

【給家長的第一封信】

開學時,我寫了一封說明期中將舉辦家長會的信,讓孩子帶回家給父母,強調家長們是「教育合夥人」的角色。

內容節錄:孩子開學後,一連串忙碌與緊湊接踵而來。隨著孩子越來越接近升學的關鍵期,也許您選擇不多提,為了不增加親子間的緊張氣氛,但我相信,您的心情一定也隨著青春期孩子的一言一行、一顰一笑而起伏不定吧!邀請所有「鋼鐵班級」的教育合夥人再次相聚。這一次,我們不聊成績,也不談升學——請容許我先賣個小關子,相信您撥冗出席後,一定會覺得不虛此行!另外,全程參與的教育合夥人,還有機會獲得專屬股東紀念品(別人沒有的唷!)。

【給家長的第二封信】

親師座談舉辦前一天,我讓孩子帶回第二封信、也是座談會邀請函給父母,先讓家長知道孩子們為了當天的表演努力的練習著,希望讓家長們期待,將看到平常在家不知道的孩子的表現。

內容節錄:為了明天與您的見面會,孩子們幾乎用盡了所有可以利用的課餘時間——放下手機、放下發呆,也放下那些言不及義的閒聊。討論、寫稿、演練、彩排,只為了讓您看到孩子最真實、最能展現個人魅力與特質的一面。或許,我們不是專業的表演者,但我們一直用最專業的態度,為了您的到來,全力以赴。與其說明天是一場親師懇談會,不如說,這是一場屬於孩子們的初登板——一齣歌舞青春。

【四份專屬見面禮】

1、等待是最好的陪伴

每個家長在報到的時候可以領到一張刮刮樂,為家長準備了三本余懷瑾老師的書【慢慢來我等你】當成會後贈書,讓我們彼此提醒,在望子成龍望女成鳳的焦慮下,讓自己暫停一下,多點耐心,多點等待,多點傾聽,多點陪伴。我們給孩子的愛,相信孩子都會感受得到。

2、歸屬是內在原動力

我們為新轉進來的孩子,準備了一件鋼鐵班級專屬的班服,鋼鐵班級已經邁入代三代了唷!也為他們安排了一場溫馨的加盟儀式,正式將他們介紹給班上孩子認識,希望減少他們初到新環境的焦慮感。相信,當孩子愛與隸屬需求被滿足,才能開始邁向自己的修練之路。

3、好奇是最佳的聽眾

每個家長報到的時候,都會領到一包【奇多】的小點心,你以為這只是一個貼心的小舉動嗎?其實,這包【奇多】可是有意義的唷!提醒我們,我們的時代和孩子的世代,已經大不相同,期許我們都能對孩子的【好奇多一點】。

4、安心是療癒特效藥:纏繞畫金句卡

【生命曲線畫起來】

親師座談會,班上總會有一些畫畫很厲害的小幫手,把黑板當成他們的塗鴉牆,畫上美美的插畫,寫上歡迎光臨的字樣。但,為什麼要通通都一樣?!這學期的教室布置,我們採用【生命曲線】和【時間矩陣】的概念,將公布欄分成【緊急、不緊急】和【重要、不重要】四大象限,希望跟孩子分享,時間有限,試著用時間矩陣來拆解學校各處室交辦的大小事,然後用生命曲線記錄每一個重要的班級記憶。我們想要有個前後呼應的概念,因此,黑板上的歡迎畫面,將親師座談會的流程,寫在像是生命曲線的節點上,也是我(巴迪老師)跟家長開場介紹的重要話題。

【用英文介紹班級】

教學生涯邁入第十九年,發現,可能傳統觀念所致,家長總是看見孩子哪裡做不好,哪裡需要改進,但卻往往忘記孩子身上值得鼓勵的亮點。就像是,孩子在學校參加英語說故事競賽,但家長可能從來都沒有聽過孩子在家說一口流利的英文。因此,我找了兩個自願的孩子,希望他們用英文來介紹鋼鐵班級。從討論、寫稿、演練、彩排,一直到正式上場的前一刻都還在一旁緊張的演練。或許,不見得每位家長都聽得懂一整篇的英文,但我相信家長會看到孩子們的努力,並感到驕傲。

【晨間運動動起來】

康輔社的小孩,除了社團時間跟著社員學習各種團康活動,平常好像英雄無用武之地?!誰說來參加親師座談會的家長只能坐著看,這次就要讓爸爸媽媽動起來。背景是學生自主學習錄製的Baby Shark Doo Doo,台前有兩個康輔社的孩子負責帶動跳,帶著家長一起跳,旁邊的吉祥物也坐不住跳起來。雖然爸爸媽媽還是偏害羞內向,但看著孩子活力四射的模樣,不安心都很難!

【用客語介紹班導】

既然位於客家庄,總會遇見幾個在地的小孩,能說一口流利的客語。除了語文競賽參加客語朗讀、客語演說,還代表學校到外面參加客語說故事競賽,但好像也沒什麼機會可以讓班上的同學和家長見識一下他們的風采。說來就來,搭配著日常的照片,用一口流利的客語,介紹著他們眼中的班導,訴說著他們覺得的與眾不同,訴說著他們在班導的陪伴下,逐漸成長的模樣。孩子都是每個家長的寶,能夠好好地長大,是每個家長最殷切的期盼。

【才藝表演嗨起來】

很多孩子,每每在課堂上死氣沉沉,卻在社團時間魅力四射,原本以為在期末社團表演才有的場面,我們把它搬進了教室,喜歡彈吉他的小孩,喜歡唱歌的小孩,在家裡彈奏著,唱和著,總覺得吵,但登上舞台,彷彿覺得就是他的主場秀,跟著音樂搖擺,跟著節奏唱和,再配上手機點燈,根本就彷彿來到演唱會現場。這一切,不一定能作為孩子科系選擇的絕對,但卻能成為孩子看見自己的機會。能在教室內,看見孩子如此亮眼的姿態,除了微笑與掌聲,其它都不重要了。

【巴迪老師來開講】

「孩子一天之中,只有1/3的時間待在學校,但多少家長,卻因為忙於工作,與這些青春期的孩子處於緊張的關係中,想解卻無法解?!想放卻不敢放?! 很多家長因為恨鐵不成鋼,總是習慣將指責取代了鼓勵,將嘲諷取代了傾聽,為什麼總沉溺手機裡?為什麼那麼不長進?為什麼不像別人一樣?孩子總是埋怨家長:為什麼都不了解我?為什麼你什麼都可以?我想要什麼都不行?」

這是我對班上教育合夥人說的話,接著我跟家長說,「很高興您來了,真的很高興看到您們,您們的參與就是對這群孩子,最大的鼓勵!世界很小,我們的愛可以很大,邀請您,跟我一起用愛和理解,改變這個世界!你們堅定的眼神和掌聲,就是最大的祝福!」

很多家長能知道孩子過得好,就可以放心的,讓孩子做自己想要的事,就可以安心的,對孩子的夢多一點好奇,就比較能耐住性子,去覺察自己的焦慮,比較能平心靜氣地,等待孩子長大。

這是我當天跟家長的對話,因為把他們當自己人,就算第一次見面,他們也是帶著期待而來,帶著微笑離開。

【給家長的第三封信】

親師座談會結束會,我會給家長們第三封信,讓家長知道孩子們花了多少時間討論、練習、排演,一切努力都是為了給自己的爸媽看看,自己現在有多棒!提醒爸媽們,多給孩子鼓勵與祝福。

內容節錄:這次參與籌備的孩子們,也許不是專業表演者,也不是英語或客語演說比賽的選手;鯊魚歌中還有一點小卡卡。但這些,都無損他們的真心與熱情。短短 10 天裡,他們討論、撰稿、演練、彩排,只為了迎接最重要的觀眾——您。希望在您眼中,能看見孩子平時不輕易展現的一面。謝謝您蒞臨、指導,謝謝您給孩子最熱烈的掌聲,以及那些有形與無形的祝福。

成果與效益

一、後疫情時代的親師同行

家長說:「與老師交流後,讓家長更放心。」

家長說:「老師的用心,是孩子成長的動力。」

家長說:「多看孩子正向的一面,會有不同的收穫。」

家長說:「希望孩子不要侷限在課本的框框中。」

家長說:「老師幽默是一絕,還有貼心小禮物。」

家長說:「孩子的表演,讓我看到孩子的另一面。」

家長說:「想重讀一次高中給保堤老師教!」

能遇見這 32 位可愛的孩子,更遇見願意與我並肩前行、用愛、希望與勇氣陪伴孩子成長的教育合夥人,因為家長和孩子的共同參與,我更相信,教育的力量,不只存在於課本和考卷,而是在一次又一次彼此看見、彼此相信的瞬間裡。

二、後疫情時代的小鋼鐵人

孩子說:「從小我對家長會就沒有任何想法,因為我的家長不曾參加過,我也不懂得如何面對人群,尤其陌生人。原來真的只要扮演好自己的角色,我就可以在別人心中,很重要的存在。」

孩子說:「我明明就只是個拍照的,但在同學上台的時候,我卻覺得很緊張,擔心他們會忘詞,擔心一個恍神錯過同學苦練的成果,整場幾乎都架住雙手,不敢亂動,想著,還能再拍什麼。」

孩子說:「第一次當場控,超緊張,得全神貫注,需要清楚每一個環節,需要隨機應變,重點是,我知道巴迪相信我!原來,看起來毫不費力的樣子,真的需要好多好多別人看不見的努力。」

孩子說:「我喜歡唱歌,感謝巴迪給我這個舞台。跟大家一起努力的感覺,好爽!開唱前那段話雖然是臨時加碼,卻是心裡很激動的感謝,想到可以唱歌給大家聽,給自己的媽媽聽,很開心。」

三、鋼鐵班級的幕後英雄——謝謝你們

接待區引導人員的搭配、全英文演講、客語演出的搭配與突發狀況、拍攝團隊的挑戰、黑板繪圖的精緻;配唱舞蹈的緊張和磨合…同學們在一次次的討論和排演中,終於讓這場親師座談會圓滿落幕。孩子體會到台下十年功,才能完成台上一分鐘的歷程,在過程中相互支持、在結束相互感謝和擁抱,絕對是一個相當特別的經歷。

影響力及擴散性

一、老師帶著做,孩子看見就會跟著做。老師真心的相信,孩子才能放心的飛翔。

二、受邀至各校,擔任班級經營與輔導主題講師,超過50場,不一般的親師座談會,都是不可或缺的故事。

三、以班級經營的主題,參加109年桃園市SUPER甄選,獲得Special教師殊榮,開啟獨一無二的鋼鐵班經。